Analisis Kinerja Perusahaan Prinsip-Prinsip dan Aplikasi

Analisis Kinerja Perusahaan Prinsip-Prinsip dan Aplikasi

Beli Sekarang
Keterangan
Penulis
Tahun Terbit 2020
Nomor ISBN 978-623-7715-47-4
Ukuran 17,5 x 25 cm
Jumlah Halaman 208

Ringkasan

Analisis kinerja adalah sebuah proses penilaian secara sistematis mengenai kinerja atau job performance dari seseorang maupun suatu organisasi. Aktivitas analisis kinerja sama dengan pengukuran atau penilaian kinerja. Pengukuran kinerja merupakan satu proses penting di dalam perusahaan. Hasil penilaian kinerja dapat digunakan perusahaan untuk mengevaluasi kebijakan - kebijakan yang sudah dijalankan, serta dapat juga digunakan sebagai dasar perencanaan. Proses perencanaan dan evaluasi yang maksimal mempermudah perusahaan bersaing, tumbuh dan berkembang secara berkesinambungan.

Analisis kinerja perusahaan ini membahas konsep dasar kinerja perusahaan, analisis common size, analisis index, analisis rasio, economic value added & market value added, analisis Z-Score, manajemen risiko, anggaran sebagai alat perencanaan dan pengendalian, tatakelola perusahaan, dan balance scorecard.

Buku “Analisis Kinerja Perusahaan Prinsip-prinsip dan Aplikasi” yang ditulis oleh Dito Rinaldo Novandi dan Vina Anggilia Puspita, memiliki ukuran 17,5 x 25 cm dengan isi sebanyak 200 halaman. Buku ini merupakan bacaan wajib bagi pemilik, pengelola, dan karyawan perusahaan yang sedang berfokus pada pengembangan kinerja mereka.

Share

Buku Kategori Serupa