Ringkasan

Pengembangan kapasitas, atau capacity building, adalah proses di mana individu dan organisasi memperoleh, meningkatkan, dan menjaga keterampilan, pengetahuan, peralatan, dan sumber daya lain yang diperlukan untuk melaksanakan pekerjaan mereka secara kompeten.

Buku yang berjudul "Capacity Building Aparatur Sipil Negara & Democratic Local Governance" membahas tentang Aparatur Sipil Negara (ASN), capacity building, democratic local governance, capacity building Aparatur Sipil Negara, dan hubungan antara capacity building Aparatur Sipil Negara dengan democratic local governance.

Aparatur Sipil Negara, yang disingkat ASN, mengacu pada kelompok profesional pegawai yang bekerja di instansi pemerintah. Kontribusi ASN yang berkualitas sangat diperlukan sebagai kekuatan penggerak pembangunan.

Capacity building atau pengembangan kapasitas menjelaskan berbagai terminologi pengembangan kapasitas menurut para ahli, dengan tiga tingkatan dimensi pengembangan kapasitas: tingkat sistem, tingkat organisasi, dan tingkat individu. Selain itu, buku ini juga membahas kompetensi kunci yang harus dimiliki oleh ASN.

Democratic local governance membahas aspek-aspek tata kelola demokratis, termasuk berbagai dimensi seperti distribusi sumber daya, mobilisasi, penurunan kekuasaan, akuntabilitas, dan partisipasi. Buku ini juga memberikan wawasan tentang isu-isu utama di bidang pendidikan, kesehatan, dan pertanian dari perspektif democratic local governance.