Zainal Arifin, M.Si. adalah Dosen di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia, Banjarmasin. Riwayat pendidikan tinggi penulis, antara lain: S-1 Universitas Lambung Mangkurat Banjarmasin; S-2 Universitas Airlangga Surabaya; dan S-3 Universitas Merdeka Malang (sedang proses). 

Penulis cukup aktif dalam berbagai penelitian sejak tahun 2012, di antaranya: “Pembuatan Portofolio Investasi Daerah Ikan Kerapu (1 paket)” (2012); “Profil UMKM di Kayu Tangi Banjarmasin” (2012); “Profil UMKM Kayu Tangi Banjarmasin” (2012); “Analisis Pengaruh Capital terhadap Nilai-Nilai Kewirausahaan di Pasar Tradisional Terapung Banjarmasin” (2013); “Analisis Perbandingan Survei Opini Karyawan Antarunit Bisnis (Studi Kasus pada Hino Group)” (2013); “Model Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Mempersiapkan Narapidana untuk Berwirausaha di Kota Banjarmasin” (2013); “Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Budaya” (2014); “Organisasi Konservasi Energi Industri Karet Remah (Crumb Rubber) di Kalimantan Selatan” (2014); “Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Manajemen Kearifan Lokal para Pendulang Intan Tradisional di Kalimantan Selatan” (2014); “Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Prestasi Kerja para Pengurus PNPM Mandiri Perkotaan di Kalimantan Selatan” (2014); “Analisis Pengaruh Modal Sosial terhadap Nilai-Nilai Kewirausahaan di Pasar Tradisional Terapung di Banjarmasin” (2014); “Faktor-faktor yang Mempengaruhi Daya Serap Tenaga Kerja di Kalimantan Selatan” (2014); “SME Commitment: to Rise Scale in Banjarmasin South Borneo Indonesia” (2014); “Deskripsi Budaya Manajemen Berbasis Kearifan Lokal di Banjarmasin” (2016); dan “Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Al-Qur'an dan Implikasinya terhadap Rasa Keadilan, Kepuasan Kerja dan Keinginan Pindah Kerja” (2017).

Selain penelitian, penulis juga pernah mempublikasikan jurnal internasional yang berjudul “The Models of Human Resource Development in Preparing Prisoners for Entrepreneurship in Banjarmasin” di Asia-Pacific Management and Business Application. Serta, pernah mendapat penghargaan sebagai Best Paper 2013 versi Asian Pacific Management and Business Aplication (APMBA).